...aneb proč se nepodělit o to co víme :-)
Cestujete rádi? Je jedním z vašich snů objevit celý svět? A kam se chystáte na dovolenou tento rok? Jedete si užívat hotelový servis k moři, nebo se chystáte za památkami, nebo vás dokonce láká větší dobrodružství v destinaci civilizací téměř nedotčenou? Ať už jste se rozhodli jakkoli, jedno je jisté, na dovolené v zahraničí vám většinou čeština stačit nebude. Pro ty z vás, kteří si vybrali za cíl země, kde se hovoří anglicky, španělsky, holandsky, řecky, italsky nebo portugalsky, jsme připravili oblíbené kurzy cizího jazyka na dovolenou.
Nemáte čas chodit celé prázdniny do kurzu? Nechce se Vám dělit se o lektora s ostatními? Nebo potřebujete pořádnou „nalévárnu“? Tak právě pro Vás jsou ideální naše kurzy na maximum. A co to takový kurz na maximum vlastně je? Je to týdenní intenzivní individuální výuka, která zahrnuje speciální aktivity, které vedou ke zlepšení vašich komunikačních dovedností.
Léto a letní prázdniny slouží převážně k odpočinku, ale mnozí z nás by je rádi využili i k jiným činnostem, než je pouze letní dovolená! Proč nezačít s výukou cizího jazyka právě o letních prázdninách?
Telefonická a emailová komunikace s klienty, kolegy, kamarády či nadřízenými je součástí našeho každodenního života a v dnešní době se jí nelze vyhnout. Zdá se to být samozřejmost, ale napsat správně email a dobře telefonovat může být někdy docela oříšek. Pokud musíte navíc komunikovat v cizím jazyce, je to ještě o něco těžší.
Už jste se někdy zamýšleli nad tím, zda jsou vaše hodiny angličtiny, němčiny nebo třeba ruštiny, na které chodíte, kvalitní, a odváděná práce lektora stojí opravdu za to? Posoudit, jak hodiny probíhají, a to, zda jsou vedeny kvalitně, není vždy úplně jednoduché.
V zájmu každé firmy je podílet se na profesním růstu svých zaměstnanců. Firma, ve které si zaměstnanci dál neprohlubují své znalosti (nejen) ve svém oboru nemůže příliš dlouho uspět v konkurenčním boji. Stejně tak tomu je i u jazykového vzdělávání. Pokud vaši zaměstnanci nebudou schopni komunikovat v cizím jazyce, vydají se obchodní partneři a klienti brzo o dům dál k vaší konkurenci. Jazykové vzdělávání dnes navíc patří k vyhledávaným motivačním složkám a je tudíž velmi oblíbeným bonusem zaměstnanců. Pokud jste se rozhodli investovat do firemní jazykové výuky, jistě máte zájem na tom, aby se vám investice vyplatila. Jak zařídit, aby se zaměstnanci jazyky skutečně naučili a aby z výuky měli nějaký užitek? Zde je pár doporučení z naší praxe.
Představte si, že chcete uvařit bramborovou polévku a výborně si na ní pochutnat. Co vše k tomu potřebujete? V první řadě jsou to ingredience (cibule, mrkev, brambory, ...). To ale není všechno, měli byste znát i postup, který vám zaručí tu nejchutnější bramboračku na světě. Stejně jako s vařením to funguje i s učením. Víte, které ingredience pro své učení potřebujete: gramatiku, slovní zásobu, výslovnost..., ale měli byste také znát způsob, kterým se budete cizí jazyk učit. Pojďme se společně podívat pod pokličku a odhalme postupy (metody), které v IJV preferujeme, abyste se u nás jakýkoli cizí jazyk spolehlivě naučili.
Nemyslím si, že jste se někdy zajímali o to, jaká je cesta lektora před tím, než se objeví u vás v hodině. Mnoho jazykových škol najímá lektora na živnostenský list, nechává si posílat faktury za odvedenou práci a lektora, pokud zrovna něco od jazykové školy nepotřebuje, už nikdy pořádně ani nevidí. Nehledě na to, že by se někdo měl zajímat o kvalitu výuky a kvalitu odvedené práce, kterou živnostníkovi jazykovka proplácí.
Všichni to známe. Každý z nás se už párkrát zkusil naučit nějaký cizí jazyk. Studovali jsme ho ve škole, chodili do jazykových kurzů, platili si soukromé učitele atd. Nakonec jsme ale všichni dospěli ke stejnému závěru: ať je můj učitel, učebnice a škola jakkoliv kvalitní, vždy nejvíc záleží na mě a na tom, kolik času a úsilí věnuji studiu ve svém volném čase. Bez samostudia to zkrátka nejde. Existuje však spousta triků a dobrých rad, které nám učení mohou nejen usnadnit, ale také zpříjemnit. Podívejme se tedy, jak na to.
Letní prázdniny jsou v plném proudu. Pokud vám ale dosavadní „letní dvacetistupňová vedra“ spíše kazí plány na opalování u vody a přemýšlíte, jak si dva měsíce přeorganizujete, tak přijďte mezi nás!
